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Espace Entreprise

Pearl Management Support est amené à réaliser des missions de conseil (prestation de services) ainsi que des missions de conseil en recrutement spécifiques aux domaines des Ressources Humaines, du Juridique et de l'Administration des entreprises.

Nous proposons à nos clients 4 offres de collaboration :

  • PEARL FLEX, notre offre de prestation de services
  • PEARL SEARCH, notre offre conseil en recrutement
  • PEARL TRY and SELECT, présélection des talents
  • PEARL REFLECT, notre offre d'évaluation individuelle ou collective

 

PEARL FLEX, notre offre de prestation de services
Nous apportons à nos clients une assistance opérationnelle (outsourcing in-house) dans l’audit, la définition, la formalisation, la mise en œuvre et le suivi de projets propres au management des Ressources Humaines, à la gestion des affaires et risques juridiques ainsi que dans les domaines du support à l’Administration des services / départements et directions de l' entreprise.


PEARL SEARCH, notre offre conseil en recrutement
Nous prenons en charge la définition du profil recherché et du poste à pourvoir, le sourcing et l'évaluation des candidats dans le cadre d'une offre de service liée au succès du recrutement.


PEARL TRY AND SELECT, présélection des talents
Amenés à repérer parmi nos équipes de conseil un talent correspondant à un poste à pourvoir au sein de leur entreprise, nos clients bénéficient d’une souplesse contractuelle en matière de clause de non-sollicitation de personnel.
Libérés ainsi de tout engagement vis-à-vis de Pearl Management Support, nos clients sont en mesure d’accueillir dans leurs effectifs et dans les meilleures conditions le talent ainsi repéré.


PEARL REFLECT, notre offre d’évaluation individuelle ou collective
Cette offre comprend une évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats externes dans le cadre d’une prise de fonction ou de collaborateurs en poste pressentis pour une mobilité interne.
Véritables outils d’aide à la décision professionnelle, ainsi que nos mises en situation, ils précisent les aptitudes et motivations des différents candidats et visent à déterminer un niveau de performance attendu.